Leistungsbewertung






Prozess der Leistungsbewertung

Beispiel zur Vorgehensweise

  • Festhalten positiver und negativer Wahrnehmungen im Laufe des Jahres
    - Wahrnehmungen dienen als Grundlage zur Leistungsbeurteilung  
  • Aufruf zur Durchführung der Leistungsbeurteilung zum Stichtag
  • Durchführen der Leistungsbeurteilung durch Ihre Führungskräfte  
  • "Sperren" der offiziellen Leistungsbeurteilung 
  • Möglichkeit zum Durchführen einer Integrationsrunde
    - Vermitteln des Unternehmensmaßstabes / Quervergleich 
  • Freigabe der Leistungsbeurteilungen
    - Diverse Analysen
    - Darstellung der genauen Kosten 
  • Durchführen der offiziellen Mitarbeiter-Jahresgespräche 
  • Auszahlen des Grundentgeltes mit der neuen Leistungszulage zum Stichtag 

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Pannenweg 14
88131 Lindau (Bodensee), Germany 
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